Tipps & Tricks

Viele relativ einfache Ansätze erhöhen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung deutlich. Wir haben hier einige Tipps und Tricks für Sie zusammengestellt.

Rufen Sie bei Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber an

Häufig wird in Stellenanzeigen eine Telefonnummer für weitere Nachfragen angegeben. Wenn Sie in der für Sie interessanten Stellenanzeige eine solche Telefonnummer finden, sollten Sie dort unbedingt anrufen und erste Fragen klären. Ein solches Telefonat bietet Ihnen die Gelegenheit, eine erste Verbindung zu einem möglicherweise entscheidenden Mitarbeiter des von Ihnen ins Auge gefassten Unternehmens zu knüpfen. Durch das Telefonat eröffnen Sie sich zudem die Möglichkeit, im Anschreiben an das darin geführte Gespräch anzuknüpfen.

Wir trainieren Sie auch für Ihre telefonische Bewerbung.

Bewerben Sie sich initiativ

Unterschätzen Sie die Wirkung von Initiativbewerbungen nicht, immer mehr Einstellungen kommen nach solchen "ungefragten" Bewerbungen zu Stande, einige Fachleute gehen davon aus, dass schon mehr Arbeitsverträge nach Initiativbewerbungen geschlossen werden, als auf Grund von "klassischen" Bewerbungen auf Stellenangebote hin.

Zeigen Sie Ihre Motivation

Die "Dritte Seite" ist ein relativ neues Element der Bewerbungsunterlagen. Man kann sie als Ergänzung oder Fortsetzung des Anschreibens betrachten. Auf der Dritten Seite haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich umfassender vorzustellen. Sie treffen hier Aussagen zu Ihrer Person, z. B. über prägende Erfahrungen und Erfolge ("Wie ich wurde, was ich heute bin"), Ihre Identifikation mit dem anvisierten Unternehmen, über persönliche Stärken, soziale Kompetenzen oder Ihr berufliches Ziel. 
Die Dritte Seite wird von Personalverantwortlichen in der Regel gern zur Kenntnis genommen und hat dann eine positive Wirkung im Auswahlprozess, wenn es gelingt, Phrasen zu vermeiden. 

Kontaktieren Sie uns für weitere Tipps für Ihre Bewerbung.